Rediuni de intalnire a site- ului profilului

Proiectul se bazează pe rezultatele şi produsele unui proiect anterior de învăţare pe tot parcursul vieţii, care vizează transferul Profilului Ocupaţional de Manager de Inovare pentru promovarea integrării femeilor cu calificări academice ridicate pe piaţa forţei de muncă prin inovare în IMM-uri.

Profilul ocupaţional a fost structurat în jurul a cinci domenii principale: Management Strategic, Resurse Umane, Managementul Cunoaşterii, Responsabilitate Socială a Întreprinderilor şi Noi tehnologii.

Evaluarea pozitivă a acestui profil ocupaţional şi cererea acestuia de către diferite organizaţii sunt principalele motive pentru care se propune transferul de inovare în alte ţări europene. Prin transfer se înţelege transferul profilului ocupaţional, a curriculei de învăţare, a materialelor de instruire şi a instrumentelor TIC ale proiectului INMA.

Pentru a testa pachetul de formare INMA, se va desfăşura un curs de 4 luni cu 15 cursanţi orice persoană cu calificări academice - şomeri sau care lucrează în locuri de muncă sub nivelul său de calificare. După terminarea cursului, şomerii vor efectua un stagiu de practică de 30 de zile în cadrul a 10 întreprinderi, iar la finalizarea acestuia, vor scrie un Dating Woman Tanzania. prin care vor oferi soluţii pentru un management mai bun şi inovare în IMM-ul unde au realizat intership-ul.

Astfel, se va crea o punte de legătură între angajat şi angajator, iar, în cazul în care managerii firmelor vor fi mulţumiţi de soluţiile oferite de cursanţi, vor putea să îi angajeze.

• A doua întâlnire transnaţională a proiectului INMA
• Femeia care cauta camera impotriva serviciului
• Caut divorțate bărbați din Craiova
• În trecut, întâlnirile din Sala personală nu făceau parte din listă, chiar dacă erau programate din calendarele terților.
• Politica de confidențialitate Tinder Ultima actualizare:

Evenimentul a fost organizat de către partenerul din Spania, Documenta. În cadrul acestei întâlniri organizate de Asociaţia Institutul European pentru formare şi dezvoltare, din regiunea Cantabria, oraşul Santander, au fost prezente cele şase instituţii partenere din cadrul proiectului din Spania, Italia, România, Portugalia şi Turcia.

Această întâlnire de lucru a partenerilor consorţiului a avut ca scop prezentarea proiectului original INMA, a conceptului, obiectivelor, activităţilor şi a produselorfinale.

Totodată, cu această ocazie, a fost prezentat actualul proiect INMA — conceptul, activităţile şi metodele de implementare.

Joi, 26 noiembrie, reprezentanţii ADR Sud Muntenia au fost prezenţi la sediul Asociaţiei Institutul European pentru formare şi dezvoltare, din regiunea Cantabria, unde fiecare partener a susţinut o Rediuni de intalnire a site- ului profilului prezentare a instituţiei pe care o reprezintă. Totodată, au avut loc discuţii pe diferite teme precum: planificarea şi împărţirea responsabilităţilor pentru Rezultatele intelectuale şi evenimentele de multiplicare.

Valoarea totală a proiectului, ce se derulează pe parcursul a 24 de luni, este de